Arbeitgeber haben es nicht leicht, sich durch den Dschungel der sich ständig ändernden Covid-Regeln am Arbeitsplatz zu kämpfen. Dabei ist es besonders wichtig, nicht blind auf Zeitungs- oder Internetartikel zu vertrauen, sondern die gesetzlichen Bestimmungen zu prüfen und professionellen Rat einzuholen.
Es herrscht aufgrund der kompliziert formulierten Regelungen, der neuen und komplexen Begrifflichkeiten und der teilweise praxisfernen Vorgaben viel Unsicherheit, die durch unpräzise Beiträge im Internet, Stimmungsemails und teils unseriöse Medienberichte noch weiter verschärft wird.
In ihrem aktuellen Beitrag auf HR-Web hat sich KWR-Partnerin Anna Mertinz mit der aktuellen Rechtslage auseinandergesetzt und greift wichtige Aspekte für Arbeitgeber auf: was bedeutet 3G am Arbeitsplatz, Kontrollrechte, Kontrollpflichten und Konsequenzen bei Nicht-Einhaltung.
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